Bewerbung
Persönliche Angaben im Schweizer Lebenslauf
Schweizer Lebensläufe unterscheiden sich nach Branche und Arbeitgeber. Traditionelle Beispiele enthalten häufig Foto oder Geburtsdatum; internationale Auswahlverfahren gewichten berufliche Erfahrungen besonders stark. Unterscheiden Sie übliche Gestaltung und Informationen, die für Ihre Bewerbung tatsächlich relevant sind.
Redaktionell geprüft: 16. Oktober 2026
Die Kontaktaufnahme erleichtern
Nennen Sie Ihren Namen, eine seriöse E-Mail-Adresse, eine erreichbare Telefonnummer mit Landesvorwahl und Ihren aktuellen Wohnort oder Ihre Region. Ein Portfolio-Link ist sinnvoll, wenn er Ihre Arbeit zeigt. Beschreiben Sie einen geplanten Umzug zutreffend. Eine erfundene Schweizer Adresse erschwert die Abstimmung über Gespräche, Verfügbarkeit und Wohnsitz.
Persönliche Angaben bewusst auswählen
In seinen Bewerbungshinweisen nennt das SECO ein Foto als mögliche Ergänzung. Entscheiden Sie nach gewünschter Darstellung und Vorgaben des Arbeitgebers. Geburtsdatum, Zivilstand und Familienplanung liefern gewöhnlich wenig Hinweise auf die berufliche Eignung. Der EDÖB erläutert, dass Arbeitgeber für die Eignungsprüfung erforderliche Daten bearbeiten dürfen; sensible Fragen brauchen einen sachlichen Bezug. Berufliche Erfahrung und überprüfbare Arbeitsbeispiele belegen Ihre Kompetenz.
Den Arbeitsstatus präzisieren
Geben Sie bei Bedarf Ihre Staatsangehörigkeit oder vorhandene Schweizer Bewilligung mit bekannten Bedingungen an. Benennen Sie beispielsweise eine bestehende B-Bewilligung genau, statt jede B-Bewilligung als uneingeschränkt darzustellen. EU/EFTA-Staatsangehörigkeit und ein Wohnsitz in einem EU-Land sind unterschiedliche Sachverhalte. Bei Drittstaatsangehörigen kann ein Zulassungsantrag des Arbeitgebers erforderlich sein. Pass- und Bewilligungskopien können Sie für eine geeignete, geprüfte Verfahrensstufe bereithalten. Prüfen Sie vor dem Versand auch die PDF-Metadaten, insbesondere bei älteren Vorlagen.
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