Salaire et offres
Du salaire brut au budget disponible chaque mois
Le montant versé par l'employeur et l'argent disponible pour les dépenses quotidiennes résultent de calculs différents. Une estimation utile distingue chaque niveau : revenu brut, retenues salariales, fiscalité applicable et factures du ménage.
Révision rédactionnelle : 16 octobre 2026
Réunir les bonnes données
Partez du salaire annuel brut, du nombre de versements, du taux d'activité et des hypothèses de bonus. Ajoutez âge, règlement de prévoyance, canton et commune de résidence, permis et situation familiale utile à l'impôt. Le service de paie peut préciser les cotisations d'assurance-accidents et autres retenues. Les cotisations de prévoyance dépendent du plan et du salaire assuré ; un pourcentage forfaitaire reste approximatif.
Lire la fiche de salaire
Les cotisations du salarié comprennent généralement des éléments comme AVS/AI/APG et assurance-chômage, puis prévoyance professionnelle et autres retenues applicables. L'impôt à la source peut être déduit pour les personnes concernées. Si l'impôt sur le revenu est payé séparément, prévoyez une réserve. Demandez une simulation fondée sur votre situation et vérifiez ses hypothèses. Un calculateur donne une estimation jusqu'à confirmation des paramètres de paie et d'impôt.
Vérifiez aussi si l'estimation concerne un mois ordinaire ou un mois comportant des versements salariaux supplémentaires.
Construire le budget de dépenses
Les primes d'assurance-maladie de base constituent généralement une facture séparée. Comptez chaque membre du ménage, les participations possibles aux frais, le loyer, les charges, les transports et la garde des enfants. Le comparateur de l'OFSP permet d'examiner domicile et modèle d'assurance. Répartissez les factures annuelles sur douze mois, en conservant le calendrier réel des salaires. Vous verrez si des mensualités ordinaires plus faibles avec un versement annuel supplémentaire conviennent à votre trésorerie.